{"id":2599,"date":"2022-02-21T12:43:53","date_gmt":"2022-02-21T12:43:53","guid":{"rendered":"https:\/\/narede.eu\/aplicaciones\/"},"modified":"2022-02-21T12:43:54","modified_gmt":"2022-02-21T12:43:54","slug":"aplicaciones","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/narede.eu\/es\/aplicaciones\/","title":{"rendered":"Aplicaciones"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb3.25.2&#8243;][et_pb_row column_structure=\u00bb2_3,1_3&#8243; _builder_version=\u00bb3.25.2&#8243;][et_pb_column type=\u00bb2_3&#8243; _builder_version=\u00bb3.25.2&#8243;][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.29.3&#8243;]<\/p>\n<h2 class=\"contentheading\">Aplicaciones a Sistemas de Incentivos<\/h2>\n<p class=\"buttonheading\">Para las empresas con sede o con establecimientos en Portugal est\u00e1n disponibles un conjunto de incentivos con el fin de mejorar la inversi\u00f3n, mejorar la contrataci\u00f3n de nuevos empleados, o garantizar la operaci\u00f3n de la operaci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"buttonheading\">Todo el proyecto de inversi\u00f3n debe analizarse individualmente, de acuerdo con sus especificidades, para ser incluido en el sistema de incentivos adecuado. Tambi\u00e9n deben considerarse cuidadosamente para evitar gastos innecesarios.<\/p>\n<p class=\"buttonheading\">Narede trabaja con sus socios desde la etapa inicial de preparaci\u00f3n del proyecto hasta su finalizaci\u00f3n. Analizamos la viabilidad del proyecto y las posibilidades de financiaci\u00f3n con el fin de asegurar la elecci\u00f3n de las opciones adecuadas para el proyecto. Narede garantiza la implementaci\u00f3n de todo el proceso de solicitud y el seguimiento de la implementaci\u00f3n del proyecto.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_3&#8243; _builder_version=\u00bb3.25.2&#8243;][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/narede.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/logo-narede15.png\u00bb _builder_version=\u00bb4.2.2&#8243;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb3.29.3&#8243;][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.29.3&#8243;][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.29.3&#8243;]<\/p>\n<h3 class=\"p1\" style=\"text-align: center\">Narede hace solicitudes de incentivos para varios programas operativos:<\/h3>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00bb1_4,1_4,1_4,1_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.29.3&#8243;][et_pb_column type=\u00bb1_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.29.3&#8243;][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/narede.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/portugal-2020.png\u00bb url=\u00bbhttps:\/\/www.portugal2020.pt\/\u00bb url_new_window=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.2.2&#8243; filter_saturate__hover_enabled=\u00bbon|hover\u00bb filter_saturate__hover=\u00bb0%\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.29.3&#8243;][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/narede.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/proderam2020.png\u00bb url=\u00bbhttps:\/\/proderam2020.madeira.gov.pt\/\u00bb url_new_window=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.2.2&#8243; filter_saturate__hover_enabled=\u00bbon|hover\u00bb filter_saturate__hover=\u00bb0%\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.29.3&#8243;][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/narede.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/mar-2020.jpg\u00bb url=\u00bbhttp:\/\/www.mar2020.pt\/\u00bb url_new_window=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.2.2&#8243; filter_saturate__hover_enabled=\u00bbon|hover\u00bb filter_saturate__hover=\u00bb0%\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.29.3&#8243;][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/narede.eu\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/madeira-1420.png\u00bb url=\u00bbhttp:\/\/www.idr.gov-madeira.pt\/m1420\/Principal.aspx\u00bb url_new_window=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.2.2&#8243; filter_saturate__hover_enabled=\u00bbon|hover\u00bb filter_saturate__hover=\u00bb0%\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb3.25.2&#8243;][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.25.2&#8243;][et_pb_divider color=\u00bb#6d7072&#8243; divider_weight=\u00bb3px\u00bb _builder_version=\u00bb3.25.2&#8243;][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb3.25.2&#8243;][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.25.2&#8243;][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.29.3&#8243;]<\/p>\n<h2 class=\"p1\" style=\"text-align: center\">A trav\u00e9s de estos sistemas de incentivos es posible:<\/h2>\n<h3 class=\"p1\" style=\"text-align: center\"><b>Contrataci\u00f3n:<\/b><\/h3>\n<p class=\"p1\"><strong>Pr\u00e1cticas profesionales:<\/strong><\/p>\n<p class=\"p1\">Las pr\u00e1cticas de visi\u00f3n aseguran una experiencia profesional a grupos espec\u00edficos de desempleados. Son una forma de iniciar una relaci\u00f3n de trabajo con una financiaci\u00f3n que alcanza el 80% del gasto en aprendices.<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>Premios de contrataci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n<p class=\"p1\">Su objetivo es aumentar la contrataci\u00f3n de empleados en diversas modalidades, con primas que pueden llegar a 18 veces el Indexante de Apoyo Social (SAI), unos 7.800,00\u20ac por contrato.<\/p>\n<p class=\"p1\">\n<p><strong><em>Ejemplo de incentivo a la inversi\u00f3n<\/em><\/strong><\/p>\n<table width=\"477\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 230px\">Remodelaci\u00f3n del espacio<\/td>\n<td style=\"width: 231px\">45.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 230px\">Equipos inform\u00e1ticos<\/td>\n<td style=\"width: 231px\">7.500,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 230px\">Software inform\u00e1tico<\/td>\n<td style=\"width: 231px\">6.500,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 230px\">Equipamiento b\u00e1sico<\/td>\n<td style=\"width: 231px\">40.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 230px\">Publicidad y Marketing<\/td>\n<td style=\"width: 231px\">15.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 230px\">Total<\/td>\n<td style=\"width: 231px\">114.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 230px\">Tarifa de incentivo<\/td>\n<td style=\"width: 231px\">50,0%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 230px\">Monto del incentivo (fondo perdido)<\/td>\n<td style=\"width: 231px\">57.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 230px\">L\u00ednea de Cr\u00e9dito Complementaria<\/td>\n<td style=\"width: 231px\">34.200,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 230px\">Equidad<\/td>\n<td style=\"width: 231px\">22.800,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>*Ejemplo basado en un caso real de incentivo aprobado y recibido.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\">Operaci\u00f3n:<\/h3>\n<p>Se dispone de apoyo para el funcionamiento de empresas que se propongan desarrollar proyectos de investigaci\u00f3n y desarrollo que conduzcan a la creaci\u00f3n de nuevos productos, procesos o sistemas, o que introduzcan mejoras significativas en los productos, procesos o sistemas existentes. Este tipo de incentivo se basa en tasas de apoyo que van del 25% al 80%.<\/p>\n<p>La Operaci\u00f3n 2020 es otro incentivo disponible, (solo para empresas con sede en la Regi\u00f3n Aut\u00f3noma de Madeira) y apoya a las empresas con m\u00e1s de dos a\u00f1os de actividad reduciendo sus gastos corrientes, compartiendo los gastos con personal, alquileres, comodidades y transporte de materias primas y productos intermedios, incurridos en el a\u00f1o anterior.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n hay varias contribuciones a la producci\u00f3n como POSEI o POSEIMA.<br \/>Narede tambi\u00e9n trabaja con otros sistemas de incentivos, buscando siempre las mejores soluciones para el negocio de sus socios.<\/p>\n<p><strong><em>Ejemplo de operaci\u00f3n 2020<\/em><\/strong><\/p>\n<table width=\"477\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"p1\">Gastos salariales en el a\u00f1o n-1<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p class=\"p1\">52.500,00 \u20ac<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"p1\">Sumas de las cotizaciones a la Seguridad Social en el ejercicio n-1<\/p>\n<\/td>\n<td>11.550,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"p1\">Alquileres en el a\u00f1o n-1<\/p>\n<\/td>\n<td>13.200,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Gastos de electricidad y agua en el a\u00f1o n-1<\/td>\n<td>1.800,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"p1\">Gastos contables (l\u00edmite de 2000\u20ac) en el ejercicio n-1<\/p>\n<\/td>\n<td>2.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"p1\">Total<\/p>\n<\/td>\n<td>81.050,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p class=\"p1\">Tarifa de incentivo<\/p>\n<\/td>\n<td>7,5%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Monto del incentivo (<b>fondo perdido<\/b>)<\/td>\n<td>6.078,75 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>*Ejemplo basado en un caso real de incentivo aprobado y recibido.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb3.25.2&#8243;][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.25.2&#8243;][et_pb_divider color=\u00bb#6d7072&#8243; divider_weight=\u00bb3px\u00bb _builder_version=\u00bb3.25.2&#8243;][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb3.25.2&#8243;][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.25.2&#8243;][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.29.3&#8243;]<\/p>\n<p><strong>Ejemplos de algunos encabezados que pueden considerarse elegibles dependiendo de la l\u00ednea de ayuda:<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Obras de remodelaci\u00f3n y ampliaci\u00f3n; &#8211; Equipamiento b\u00e1sico; &#8211; Equipo administrativo; &#8211; Herramientas y utensilios; &#8211; Preparaci\u00f3n del proyecto de solicitud y otros proyectos necesarios para su ejecuci\u00f3n; \u2013 Gastos en inversiones en eficiencia energ\u00e9tica; &#8211; Gastos en tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n; \u2013 equipos de carga y transporte, siempre que se establezca un v\u00ednculo directo y esencial con el proyecto de empleo; \u2013 Costos con salarios, contribuciones a The Mon. social, ingresos por instalaciones y transporte de materias primas y productos intermedios.<\/p>\n<p><strong>Los siguientes gastos no se admiten como regla general:<\/strong><br \/>\u2013 Adquisici\u00f3n de terrenos, bienes inmuebles o bienes de particulares; &#8211; Intereses asociados a pr\u00e9stamos bancarios y arrendamiento de instalaciones y equipos; &#8211; Costos internos de operaci\u00f3n de la empresa; \u2013 Veh\u00edculos ligeros de pasajeros que no est\u00e9n relacionados con el prop\u00f3sito social de la empresa; &#8211; Trabajar para la propia empresa; \u2013 todos los elementos de inversi\u00f3n que no sean de importancia relevante para el desarrollo del proyecto; \u2013 IVA, excepto cuando sea soportado por los beneficiarios a los que no se les reembolse el impuesto pagado por las compras de bienes y servicios.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aplicaciones a Sistemas de Incentivos Para las empresas con sede o con establecimientos en Portugal est\u00e1n disponibles un conjunto de incentivos con el fin de mejorar la inversi\u00f3n, mejorar la contrataci\u00f3n de nuevos empleados, o garantizar la operaci\u00f3n de la operaci\u00f3n. Todo el proyecto de inversi\u00f3n debe analizarse individualmente, de acuerdo con sus especificidades, para ser incluido en el sistema de incentivos adecuado. Tambi\u00e9n deben considerarse cuidadosamente para evitar gastos innecesarios. Narede trabaja con sus socios desde la etapa inicial de preparaci\u00f3n del proyecto hasta su finalizaci\u00f3n. Analizamos la viabilidad del proyecto y las posibilidades de financiaci\u00f3n con el fin de asegurar la elecci\u00f3n de las opciones adecuadas para el proyecto. Narede garantiza la implementaci\u00f3n de todo el proceso de solicitud y el seguimiento de la implementaci\u00f3n del proyecto.Narede hace solicitudes de incentivos para varios programas operativos:A trav\u00e9s de estos sistemas de incentivos es posible: Contrataci\u00f3n: Pr\u00e1cticas profesionales: Las pr\u00e1cticas de visi\u00f3n aseguran una experiencia profesional a grupos espec\u00edficos de desempleados. 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